Opleiding & Training in Brabant

De eerste stap in de Brabantse O&T-keten wordt gevormd door de reguliere trainingen vanuit de Haya van Somerenstichting op het gebied van politieke oriëntatie en communicatieve vaardigheden. Deze cursussen staan open voor alle leden. Primaire doelen zijn 1) het ontwikkelen van een gedeelde (basis)kennis van het liberalisme en de toepassing daarvan in de praktijk, 2) het bekwamen in vaardigheden die in de breedte relevant zijn voor het vervullen van functies binnen of namens de VVD. Secundaire doelen zijn 1) het activeren van (nieuwe) leden en het bevorderen van hun betrokkenheid bij de VVD, 2) het bouwen aan netwerken binnen de VVD, en 3) talentscouting in aanloop naar politieke functies, kaderfuncties binnen de VVD of vervolgtrajecten als de Kadertraining, Brabantse masterclass en Topkadertraining. De VVD Brabant streeft naar een goede geografische en temporele spreiding van het opleidingsaanbod.

Een volgende stap in de Brabantse O&T-keten wordt gevormd door cursussen die specifiek gericht zijn op (potentiële) politici en bestuurders op lokaal en provinciaal niveau. Binnen deze cursussen worden specifieke vaardigheden en kennis bijgebracht die voor hen relevant zijn. Te denken valt aan mediatrainingen, het gemeenteraadsimulatiespel en de cursussen WMO, public relations, provinciale staten, oppositievoeren, gemeentefinanciën, vergadertechnieken, politiek profileren, onderhandelen, fractiemanagement, campagne voeren en stem op mij.

Naast de op landelijk niveau georganiseerde vervolgstappen van de Kader- en Topkadertraining, wordt in Brabant tweejaarlijks een regionale masterclass georganiseerd. De masterclass begint in september en loopt to april/mei van het volgende jaar. Met de Brabantse Masterclass investeert de VVD Brabant in jonge talenten. Het doel is het ontdekken en ontwikkelen van potentieel talent voor politieke en bestuurlijke functies op (in beginsel) bovenlokaal niveau en het werken aan een Brabants netwerk voor getalenteerde VVD’ers. Binnen de kaders van de Blauwdruk regionale masterclass wordt een aansprekend en uitdagend programma ontwikkeld met inhoudelijke modules, toegespitste vaardigheidstraining en gelegenheid tot kennismaking met Brabantse VVD-politici en -bestuurders.

De Kamercentrale Brabant ziet opleiding & training mede als een integraal onderdeel van talentmanagement. Het investeren in de ontwikkeling van Brabantse talenten stopt niet met het doorlopen van het reguliere cursusaanbod en de Brabantse Masterclass. Ook daarna zet de VVD Brabant in op de vorming van talentvolle en ambitieuze Brabantse VVD’ers ter voorbereiding op topkaderfuncties. Daarom wordt de laatste stap in de Brabantse O&T-keten gevormd door maatwerktrajecten en verdiepingscursussen gericht op gevorderde talenten. In dit kader werkt de VVD Brabant met diverse talentenklasjes.

Opleiding & training kan ook bijdragen aan een goede interne organisatie. Daarom worden regelmatig cursussen georganiseerd voor afdelings- en regiobestuurders, zoals de workshop beter besturen of de winnende lijst, de cursus vergadertechnieken en de workshop bestuur-fractie.

Wie organiseert cursussen in Brabant?

Binnen de bestuurlijke kaders van de VVD wordt de organisatie van opleiding & training binnen Brabant functioneel aangepakt. De verschillende geografische lagen - afdeling, regio, Kamercentrale - hebben ieder hun rol en verantwoordelijkheid, maar de organisatie van opleiding & training stoelt vooral op actieve VVD’ers die enthousiast zijn over het organiseren van cursussen.

De primaire verantwoordelijkheid voor het organiseren van de reguliere cursussen in Brabant ligt bij de regio’s. De organiserende regio vraagt de cursussen bij de Haya van Somerenstichting aan en is verantwoordelijk voor de registratie van aanmeldingen en de financiële afhandeling. Vaak heeft ook een lokale afdeling een opleidingsfunctionaris binnen het bestuur. Het betreffende afdelingsbestuurslid informeert en adviseert leden over te volgen opleidingstrajecten. 

Het bestuur van de Kamercentrale is in samenwerking met de regiobesturen verantwoordelijk voor de organisatie van cursussen voor afdelings- en regiobestuurders. Ook draagt het Kamercentralebestuur zorg voor cursussen gericht op (potentiële) Statenleden en waterschapsbestuurdersde, de organisatie van de Brabantse masterclass en maatwerktrainingen in het kader van talentmanagement. De O&T-functionaris van het Kamercentralebestuur vertegenwoordigt Brabant in de landelijke commissie opleidingen (LCO) en is verantwoordelijk voor de algemene coördinatie van O&T-activiteiten in Brabant. De Kamercentrale vervult haar coördinerende rol door het bijhouden van de Brabantse opleidingsagenda op de website van de VVD Brabant, het initiëren van het halfjaarlijks Brabants Overleg Opleiding & Training en periodiek overleg met de opleidingsfunctionarissen van de regio's en de afdelingen.

De opleidingsfunctionarissen van de regio's en de Kamercentrale komen tweemaal per jaar bij elkaar voor het Brabantse Overleg Opleiding & Training (BOOT). In een informele sfeer worden binnen dat forum informatie en ervaringen uitgewisseld en wordt de planning van het cursusaanbod binnen Brabant afgestemd.

Maatwerkverzoeken

De Kamercentrale verleent op verzoek medewerking aan maatwerktrainingen voor afdeling- en regiobesturen. Op verzoek van de Statenfractie werkt de Kamercentrale mee aan de organisatie van trainingen voor zittende Statenleden. Maatwerkverzoeken van leden met de ambitie om op bovenlokaal niveau vertegenwoordigende of bestuurlijke functies te vervullen worden buiten de bovenstaande talentenklasjes niet gehonoreerd.

Brabantse Trainers

Voor het kunnen organiseren van cursussen is het essentieel dat er voldoende trainers zijn die cursussen kunnen verzorgen. De VVD Brabant is met name op zoek naar Brabantse VVD'ers die als trainer zouden willen optreden. Wilt u graag trainer worden en op deze manier een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de VVD?  Voldoet u aan de volgende functieprofiel?:

• U bent lid van de VVD en heeft in diverse gremia van de partij activiteiten ontplooid;
• U heeft aanwijsbare ervaring met het geven van trainingen en/of presentaties in uw betaalde of vrijwilligerswerk;
• U heeft gedegen kennis van het liberalisme, zodat u deze grondbeginselen in de didactiek kunt verweven;
• U heeft ervaring als volksvertegenwoordiger of bestuurder, zodat u de trainingen van praktijkvoorbeelden kunt voorzien;
• U kunt uw eigen professionaliteit verbinden aan het niveau en de inbreng van gemotiveerde, niet-professionele, belangstellenden;
• U kunt als trainer goed overweg met een niveauverschil tussen de cursisten.

Toekomstige trainers worden intern opgeleid en kunnen daarna bij verschillende trainingsbijeenkomsten worden ingezet. Wilt u trainer worden, stuur dan uw (politieke) CV met motivatiebrief aan de Haya van Somerenstichting.