VVD Partij en Politiek

Trainingduur:  1  dagdeel

Aantal deelnemers:  Minimaal 8 deelnemers, maximaal 18

Een basistraining voor nieuwe leden van de VVD en/of leden die al langer lid zijn maar actief willen worden voor de VVD om zo de partij en de basisbeginselen van het liberalisme te leren kennen. Om de beginselwaarden concreet te maken wordt casuistiek gebruikt uit de politieke actualiteit. Na de training begrijpt de deelnemer de historische context van de partij, kan de deelnemer kort en krachtig de 5 ‘VVD-beginselen’ kunnen noemen en heeft een idee van de toepassing van de beginselwaarden in de politieke praktijk

Liberale Kernwaarden

Trainingduur:  1  dagdeel

Aantal deelnemers:  Minimaal 8 deelnemers, maximaal 18

Een basistraining voor alle leden van de VVD, actief of niet-actief, die de introductietraining al hebben gevolgd. Wat zijn de grondbeginselen van het liberalisme zoals deze door de VVD zijn vastgesteld en hoe staan ze in verhouding tot elkaar? Na de training kan de deelnemer de vijf ‘VVD-beginselen’ (vrijheid, verantwoordelijkheid, verdraagzaamheid, gelijkwaardigheid & sociale rechtvaardigheid) noemen, toelichten en de samenhang weergeven. Bovendien kan de deelnemer de beginselwaarden gebruiken bij het innemen van standpunten in actuele politieke discussies.

Liberalisme in de Nederlandse Praktijk

Trainingduur:  1  dagdeel

Aantal deelnemers:  Minimaal 8 deelnemers, maximaal 18

Een training voor alle leden van de VVD, actief of niet-actief, die al kennis hebben opgedaan in de introductie- en basistrainingen. Deze module wordt bij elke module die wordt aangevraagd toegevoegd aan de training, omdat de voorbeelden en casuisitiek uit deze module de inhoud van de overige modules in de juiste context plaatst en concretiseert.

Ontwikkeling van het Liberalisme

Trainingduur:  1  dagdeel

Aantal deelnemers:  Minimaal 8 deelnemers, maximaal 18

Een basistraining voor alle leden van de VVD, actief of niet-actief, die de introductie-training al hebben gevolgd en geinteresseerd zijn in de geschiedenis en de ontwikkeling van het Liberalisme.
Na de training begrijpt de deelnemer de historische context en de vormende gebeurtenissen van de oorsprong en ontwikkeling van het liberalisme.

Liberale Denkers

Trainingduur:  1  dagdeel

Aantal deelnemers:  Minimaal 8 deelnemers, maximaal 18

Een gevorderde training voor alle leden van de VVD, actief of niet-actief, die al kennis hebben opgedaan in de introductie- en basistrainingen. Welke denkers hebben door de eeuwen heen bijgedragen aan het liberale gedachtegoed, wat was de context waarin zij leefden en hoe kunnen deze theorieen worden vertaald naar de politieke issues van het heden? Na de training zal de deelnemer kennis hebben van de gedachten van verscheidene denkers die van belang zijn (geweest) voor het liberalisme en deze theorieen kunnen herkennen in de moderne vraagstukken.

Liberale Visies

Trainingduur:  1  dagdeel

Aantal deelnemers:  Minimaal 8 deelnemers, maximaal 18

Een gevorderde training voor alle leden van de VVD, actief of niet-actief, die al kennis hebben opgedaan in de introductie- en basistrainingen. Welke verschillende visies kent het liberalisme en hoe verhouden deze zich tot de huidige politieke partijen? Na de training zal de deelnemer kennis hebben van de kern van het liberalisme, de verschillende liberale visies en kan deze invalshoeken plaatsen in de huidige context.

Stromingen in de Politiek

Trainingduur:  1  dagdeel

Aantal deelnemers:  Minimaal 8 deelnemers, maximaal 18

Een gevorderde training voor alle leden van de VVD, actief of niet-actief, die al kennis hebben opgedaan in de introductie- en basistrainingen. Na de training zal de deelnemer kennis hebben van de verschillende politieke stromingen, de karakteristieken en de wezenlijke verschillen met het liberalisme en kan deze invalshoeken plaatsen in de huidige context.

Liberalisme over de grenzen

Trainingduur:  1  dagdeel

Aantal deelnemers:  Minimaal 8 deelnemers, maximaal 18

Deze gevorderde training liberalisme is geschikt voor alle leden van de VVD, actief of niet-actief, die al kennis hebben opgedaan in de introductie- en basistrainingen. Na de training zal de deelnemer kennis hebben van de ontwikkeling van het liberalisme in de buurlanden en deze ontwikkeling kunnen plaatsen in de huidige context.

Europa

Trainingsduur: 2 dagdelen

Aantal deelnemers: Minimaal 8 deelnemers, maximaal 16

Deze cursus behandelt de verschillende aspecten van de Europese Unie. De geschiedenis, de Europese instellingen en diverse Europese thema’s. Speciale aandacht krijgt de liberale invalshoek en de VVD-standpunten. Na de training kan de deelnemer kennis van de Europese integratie koppelen aan voorbeelden uit de praktijk en ontwikkelingen die binnen Europa plaatsvinden en heeft de deelnemer kennis over de werking van de besluitvorming over Europees beleid door de Europese instellingen. 

Gemeenteraad

Deze cursus geeft de nodige handvatten en informatie om de beste voorbereiding te krijgen voor de werkzaamheden in de gemeenteraad. Verschillende beleidsterreinen en taakvelden waarmee de gemeente te maken heeft worden besproken, ook het dualisme komt aan bod.

Doelstelling
• Door middel van een compact en praktijkgericht programma wordt aan (kandidaat-) raadsleden de basis voor werkzaamheden als gemeenteraadslid aangeboden;
• Inzicht verschaffen in het politieke spel en het bestaan van de lokale politieke cultuur;
• Kennis verkrijgen over de functie, taken en bevoegdheden van de gemeenteraad als democratisch gekozen bestuursorgaan.
 
Doelgroep: huidige en toekomstige VVD-gemeenteraadsleden en VVD-wethouders.

Tijdsduur: 2 dagdelen ( 5 uur)

Gemeentefinanciën

Een gemeente heeft te maken met beperkte inkomsten en talrijke uitgaven. De financiële specialist in de raad en college spelen een belangrijke rol in het spel van keuzes maken en beheer van het geld dat tot de beschikking van de gemeente staat. Deze cursus heeft als doel om inzicht te verschaffen in de financiën van een gemeente en te leren omgaan met gemeentebudgetten.

Doelstelling
• Inzicht verkrijgen in de financiële processen binnen een gemeente;
• In staat zijn om financiële producten zoals een begroting en een verslag te lezen.

Doelgroep: huidige en toekomstige VVD-gemeenteraadsleden en VVD-wethouders.

Tijdsduur: 2 dagdelen (5 uur)

Gemeenteraadsimulatiespel

Met deze levensechte raadssimulatie speelt u de dagelijkse praktijk van de gemeenteraad na. Aan bod komen de belangen van andere partijen, het dualisme en uw afwegingen als liberaal politicus. Ook goed voor de teambuilding!

Doelstelling
• Inleven in de belangen van andere partijen;
• Welke afweging maakt u bij concrete gemeentelijke onderwerpen.

Doelgroep: huidige en toekomstige VVD-gemeenteraadsleden en VVD-wethouders.

Tijdsduur: 2 dagdelen (5 uur)

Provinciale Staten

Deze cursus gaat als enige specifiek in op de rol van de Provinciale Staten. Aan bod komt de rol van de provinciaalse bestuurslaag in Nederland, haar taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden.

Doelstelling
• Praktisch handreiking voor de duale Statenvergadering, collegeonderhandelingen en omgang met regionale- en leefbaarheidpartijen d.m.v. prikkelende rollenspellen;
• Het uitzetten van de functie en positie van Provinciale Staten, kennisoverdracht van politieke en bestuurlijke kwesties en van VVD-standpunten.

Doelgroep: VVD-Bestuurders, campagnevoerders en (kandidaat)Statenleden

Tijdsduur: 2 dagdelen (5 uur)

Onderhandelen

Trainingduur:  2 dagdelen (= 2 x 2,5 uur)

Aantal deelnemers:  Minimaal 8 deelnemers, maximaal 12

Onderhandelen is een speciale vorm van vergaderen. De ideale basis is dan ook discussietechnieken. De training kan ook “los” gegeven worden, maar dan gaat het vooral om oefenrondes, de module Onderhandelen. In deze training komen ook communicatie, discussiëren en vergaderen, luistervaardigheden aan de orde.

Debat I

Trainingduur:  2 dagdelen (= 2 x 2,5 uur)

Aantal deelnemers:  Minimaal 8 deelnemers, maximaal 12

Module 1   Communicatie basis
Module 10 Debat inleiding en voorbereiding
Module 6   Betoog
Module 8   Argumenten (globaal)

Geschikt voor iedereen die wil leren debatteren, een absolute aanrader voor raads- en Statenleden. Theorie en oefeningen leiden tot het kunnen houden van een redelijk betoog dat niet bij de eerste windvlaag wegwaait.

Debat II

Trainingduur:  2 dagdelen (= 2 x 2,5 uur)

Aantal deelnemers:  Minimaal 8 deelnemers, maximaal 12

Module 2   Luistervaardigheden
Module 6   Betoog (globaal)
Module 8   Argumenten
Module 11 Drogredenen en debattrucs
Module 12 Interactie en reactie

Een betoog moet staan als een huis inclusief de juiste argumenten en reacties op opponenten, laat maar zien dat het voor gevorderden is. Het liberalisme moet er bij wijze van spreken vanaf druipen. Bij het oefenen kan ook worden geïnterrumpeerd.

Discussie I

Trainingduur:  2 dagdelen (= 2 x 2,5 uur)

Aantal deelnemers:  Minimaal 8 deelnemers, maximaal 12

Module 1: Communicatie basis
Module 3: Discussiëren en vergaderen
Module 2: Luistervaardigheden (globaal)
Module 8: Argumenten (globaal)

Richt zich op vergaderingen waarbij gezamenlijk doel nagestreefd wordt. Zoals fractievergaderingen, collegevergaderingen, onderhandelingen, gesprekken met de achterban en bestuursvergaderingen.

Discussie II

Trainingduur:  2 dagdelen (= 2 x 2,5 uur)

Aantal deelnemers:  Minimaal 8 deelnemers, maximaal 12

Module 1: Communicatie basis
Module 2: Luistervaardigheden (diepgang)
Module 8: Argumenten (diepgang)
Module 4: Conflicten

Vervolg op de basistraining met meer diepgang en accent op conflicten. Richt zich op vergaderingen waarbij gezamenlijk doel nagestreefd wordt. Zoals fractievergaderingen, collegevergaderingen, onderhandelingen, gesprekken met de achterban en bestuursvergaderingen.

Media I (Mediacursus)

De Mediacursus is de basis voor de Mediatraining. Er wordt naast de theorie over communicatie ook ingegaan op de geschreven pers. Vele tips en adviezen worden gegeven om de boodschap duidelijk aan de media over te kunnen brengen

Doelstelling
• Kennis en inzicht vergaren in de werking van media en massacommunicatie en schrijfvaardigheid.

Doelgroep
Vooral geschikt voor actieve VVD-politici.

Aantal deelnemers: Minimaal 7, maximaal 10

Tijdsduur: 2 dagdelen (5 uur)

Media II (Mediatraining)

Tijdens de Mediatraining gaat men verder met de stof die is behandeld tijdens de Mediacursus. Daarnaast zal ook het omgaan met de gesproken pers geoefend worden. Dit gebeurt met behulp van  videocamera’s, zodat gezien kan worden hoe een presentatie overkomt op televisie.

Doelstelling
• Voorbereiding op het geven van interviews, techniek van een interview, communicatiedoelstellingen en individueel mediaplan;
• Oefenen van omgang met de gesproken pers met behulp van videocamera’s.
 
Doelgroep
Zij die de mediacursus hebben gevolgd.
 
Aantal deelnemers: Minimaal 7, maximaal 10

Tijdsduur: 2 dagdelen ( 5 uur)

Presentatie I

Trainingduur:  2 dagdelen (= 2 x 2,5 uur)

Aantal deelnemers:  Minimaal 8 deelnemers, maximaal 12

Module 1:   Communicatie basis
Module 13: Spreekangst
Module 6:   Betoog
Module 8:   Argumenten
Module 7:   Toespraak

Gaat over het overbrengen van een boodschap bij bijvoorbeeld een toespraak. Denk aan presentaties op buurtavonden, markten en forumbijeenkomsten. Je wordt gevraagd als spreker en krijgt dus veel meer tijd dan in een debat of discussie. Doel van de training is de beginnend spreker helpen met de basisvaardigheden in inhoud en vorm om een korte presentatie te houden.

Presentatie II

Trainingduur:  2 dagdelen (= 2 x 2,5 uur)

Aantal deelnemers:  Minimaal 8 deelnemers, maximaal 12

Module 2:   Luistervaardigheden (voorkeursgedrag)
Module 9:   Retorica, Impulsen en claptraps
Module 12: Interactie en reactie

Vervolg op Presentatie I. Relatie met publiek krijgt meer aandacht. Retorica en reactie en interactie. Bijvoorbeeld als voorbereiding op forumdiscussies en langere toespraken. Doel van de training is voor ervaren sprekers die een stap extra willen zetten om een sterker verhaal te kunnen houden.

Vergadertechnieken

Er wordt ingegaan op de verschillende typen deelnemers en hoe moeilijke gesprekssituaties aangepakt kunnen worden. Alle nodig handvatten worden gegeven om uw standpunt goed te kunnen verwoorden tijdens een vergadering.

Doelstelling
• Inzicht krijgen in hoe gesprekken lopen en hoe u daar invloed op kunt uitoefenen;
• Oefenen van technieken zoals actief luisteren en argumenteren die het communiceren kunnen verbeteren;
• Inzicht krijgen in de eigen vergaderprocessen en de techniek van vragen stellen.

Doelgroep
Leden die actief zijn in commissies en besturen of als vertegenwoordiger.

Aantal deelnemers: Minimaal 8, maximaal 16 
 
Tijdsduur: 2 dagdelen ( 5 uur)

Fractiemanagement

Een nieuwe fractievoorzitter krijgt een hoop werk op zich af. Wat zijn allemaal bij de taken van de fractievoorzitter, waar moet u op letten? Deze training biedt een ondersteuning en een handreiking voor het fractiewerk. Aandacht wordt besteed aan functioneringsgesprekken, maar ook het motiveren en verbeteren van het functioneren van de fractieleden.

Doelstelling:
• Het geven van inzicht in het taakveld van de fractievoorzitter;
• Het kunnen onderkennen en sturen van een groepsproces met verschillende karakters;
• Het kunnen beoordelen, motiveren en bijsturen van individuele fractieleden;
• Het kunnen sturen van de liberale inbreng in de plaatselijke politiek;
• Het waarborgen van continuïteit naar een volgende raadsperiode.
 
Doelgroep: huidige en toekomstige (vice-) VVD-fractievoorzitters.

Aantal Deelnemers: Minimaal 8, maximaal 16
 
Tijdsduur: 2 dagdelen ( 5 uur)

Public Relations

Het bijbrengen van een PR vriendelijke mentaliteit en het aanleren van enkele praktisch toepasbare communicatietechnieken. Vele handige tips en adviezen uit de praktijk worden gegeven zodat u het makkelijk kan gebruiken in uw eigen bestuur of fractie.

Doelstelling
• Door middel van praktische tips en adviezen uit de praktijk kunt u de VVD en haar liberale gedachtegoed nog beter voor het voetlicht brengen
 
Doelgroep: VVD-gemeenteraadsleden, VVD-wethouders of VVD-bestuurders.
 
Aantal deelnemers: Minimaal 8, maximaal 16

Tijdsduur: 3 dagdelen (7,5 uur)

Neem voor meer informatie over het Brabantse opleidingsaanbod contact op met het bestuurslid Opleiding & Training van de Kamercentrale of met de Opleiding & Trainingfunctionaris van de organiserende afdeling of regio. Voor een overzicht van het landelijke aanbod klik hier

De Brabantse Opleiding & Training Keten

De eerste stap in de Brabantse O&T-keten wordt gevormd door de reguliere trainingen vanuit de Haya van Somerenstichting op het gebied van politieke oriëntatie en communicatieve vaardigheden. Deze cursussen staan open voor alle leden. Primaire doelen zijn 1) het ontwikkelen van een gedeelde (basis)kennis van het liberalisme en de toepassing daarvan in de praktijk, 2) het bekwamen in vaardigheden die in de breedte relevant zijn voor het vervullen van functies binnen of namens de VVD. Secundaire doelen zijn 1) het activeren van (nieuwe) leden en het bevorderen van hun betrokkenheid bij de VVD, 2) het bouwen aan netwerken binnen de VVD, en 3) talentscouting in aanloop naar politieke functies, kaderfuncties binnen de VVD of vervolgtrajecten als de Kadertraining, Brabantse masterclass en Topkadertraining. De VVD Brabant streeft naar een goede geografische en temporele spreiding van het opleidingsaanbod.

Een volgende stap in de Brabantse O&T-keten wordt gevormd door cursussen die specifiek gericht zijn op (potentiële) politici en bestuurders op lokaal en provinciaal niveau. Binnen deze cursussen worden specifieke vaardigheden en kennis bijgebracht die voor hen relevant zijn. Te denken valt aan mediatrainingen, het gemeenteraadsimulatiespel en de cursussen WMO, public relations, provinciale staten, oppositievoeren, gemeentefinanciën, vergadertechnieken, politiek profileren, onderhandelen, fractiemanagement, campagne voeren en stem op mij.

Naast de op landelijk niveau georganiseerde vervolgstappen van de Kader- en Topkadertraining, wordt in Brabant jaarlijks een regionale masterclass georganiseerd. De masterclass begint in september en loopt to april/mei van het volgende jaar. Met de Brabantse Masterclass investeert de VVD Brabant in jonge talenten. Het doel is het ontdekken en ontwikkelen van potentieel talent voor politieke en bestuurlijke functies op (in beginsel) bovenlokaal niveau en het werken aan een Brabants netwerk voor getalenteerde VVD’ers. Binnen de kaders van de Blauwdruk regionale masterclass wordt een aansprekend en uitdagend programma ontwikkeld met inhoudelijke modules, toegespitste vaardigheidstraining en gelegenheid tot kennismaking met Brabantse VVD politici en bestuurders.

De Kamercentrale Brabant ziet opleiding & training mede als een integraal onderdeel van talentmanagement. Het investeren in de ontwikkeling van Brabantse talenten stopt niet met het doorlopen van het reguliere cursusaanbod en de Brabantse Masterclass. Ook daarna zet de VVD Brabant in op de vorming van talentvolle en ambitieuze Brabantse VVD’ers ter voorbereiding op topkaderfuncties. Daarom wordt de laatste stap in de Brabantse O&T-keten gevormd door maatwerktrajecten en verdiepingscursussen gericht op gevorderde talenten.

Opleiding & training kan ook bijdragen aan een goede interne organisatie. Daarom worden regelmatig cursussen georganiseerd voor afdelings- en regiobestuurders, zoals de workshop beter besturen, de cursus vergadertechnieken en de workshop bestuur-fractie.

Wie organiseert cursussen in Brabant?

Binnen de bestuurlijke kaders van de VVD wordt de organisatie van opleiding & training binnen Brabant functioneel aangepakt. De verschillende geografische lagen - afdeling, regio, Kamercentrale - hebben ieder hun rol en verantwoordelijkheid, maar de organisatie van opleiding & training stoelt vooral op actieve VVD’ers die enthousiast zijn over het organiseren van cursussen.

De primaire verantwoordelijkheid voor het organiseren van de reguliere cursussen in Brabant ligt bij de afdelingen en regio’s. De organiserende afdeling of regio vraagt de cursussen bij de Haya van Somerenstichting aan en is verantwoordelijk voor de registratie van aanmeldingen en de financiële afhandeling.

Het bestuur van de Kamercentrale is verantwoordelijk voor de organisatie van cursussen voor afdelings- en regiobestuurders en cursussen gericht op (potentiële) Statenleden en waterschapsbestuurders. Ook draagt het Kamercentralebestuur zorg voor de organisatie van de Brabantse masterclass en maatwerktrainingen in het kader van talentmanagement. De O&T-functionaris van het Kamercentralebestuur vertegenwoordigt Brabant in de landelijke commissie opleidingen (LCO) en is verantwoordelijk voor de algemene coördinatie van O&T-activiteiten in Brabant.

Bestuursleden van afdeling, regio's en de Kamercentrale komen tweemaal per jaar bij elkaar voor het Brabantse Overleg Opleiding & Training (BOOT). In een informele sfeer worden binnen dat forum informatie en ervaringen uitgewisseld en wordt de planning van het cursusaanbod binnen Brabant afgestemd.

Brabantse Trainers

Voor het kunnen organiseren van cursussen is het essentieel dat er voldoende trainers zijn die cursussen kunnen verzorgen. De VVD Brabant is met name op zoek naar Brabantse VVD'ers die als trainer zouden willen optreden. Wilt u graag trainer worden en op deze manier een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de VVD?  Voldoet u aan de volgende functieprofiel?:

• U bent lid van de VVD en heeft in diverse gremia van de partij activiteiten ontplooid;
• U heeft aanwijsbare ervaring met het geven van trainingen en/of presentaties in uw betaalde of vrijwilligerswerk;
• U heeft gedegen kennis van het liberalisme, zodat u deze grondbeginselen in de didactiek kunt verweven;
• U heeft ervaring als volksvertegenwoordiger of bestuurder, zodat u de trainingen van praktijkvoorbeelden kunt voorzien;
• U kunt uw eigen professionaliteit verbinden aan het niveau en de inbreng van gemotiveerde, niet-professionele, belangstellenden;
• U kunt als trainer goed overweg met een niveauverschil tussen de cursisten.

Toekomstige trainers worden intern opgeleid en kunnen daarna bij verschillende trainingsbijeenkomsten worden ingezet. Wilt u trainer worden, stuur dan uw (politieke) CV met motivatiebrief aan de Haya van Somerenstichting.

Landelijke Kadertraining 2012

In januari is de landelijke Kadertraining 2012 van start gegaan. De Kadertraining vindt plaats op vier zaterdagen (21 januari, 11 februari, 10 maart en 31 maart). De Kadertraining is bedoeld voor leden die op dit moment enige tijd actief zijn binnen de VVD (lokaal, regionaal of landelijk) of de JOVD, minimaal een training liberalisme (van de Haya), een training ‘discussie en debat’ en een training ‘presentatie’ hebben gevolgd in de afgelopen vijf jaar (vanaf 2006). Voor meer informatie, zie de website van de Haya van Somerenstichting.